Avanza la “primavera laboral”, pero millones siguen fuera de la protección plena

El mercado laboral mexicano llega al segundo año de gobierno con cifras que muestran avances relevantes, pero también con pendientes que matizan la narrativa oficial de una nueva “primavera de los derechos laborales”.

Durante la presentación de resultados de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, su titular, Marath Bolaños, informó que en agosto la población económicamente activa llegó a 62.6 millones de personas y la población ocupada alcanzó 60.7 millones, 1.3 millones más que un año antes. Sin embargo, no resuelve por sí mismo el problema de su calidad.

La propia información presentada por la STPS revela que en 2025 22.2% de las personas trabajadoras todavía laboraba más de 48 horas semanales. El porcentaje bajó desde 27.1% registrado en 2020, pero significa que más de uno de cada cinco trabajadores permanece por encima de ese umbral. El contraste adquiere mayor relevancia frente a la reducción de la jornada laboral. El Gobierno estima que más de 13 millones de trabajadores serán beneficiados por la transición hacia las 40 horas y sostiene que el proceso se realizará sin reducción de salarios ni prestaciones. La primera disminución, de dos horas semanales, está prevista para 2027.

Otro punto de tensión aparece en el trabajo mediante plataformas digitales. La reforma amplió la protección social, pero las propias cifras oficiales muestran diferentes niveles de cobertura: al cierre de agosto, 199 mil 454 personas habían superado el umbral de ingreso para obtener acceso completo a la seguridad social, mientras 1 millón 772 mil 292 contaban con protección contra riesgos de trabajo aun cuando su actividad fuera esporádica.

En salarios, el avance es considerable. La STPS reporta una recuperación real del salario mínimo de 154% desde 2018, al pasar de 88 pesos diarios a 315 pesos en 2026. Según la dependencia, su capacidad de compra aumentó de 0.8 a 1.9 canastas básicas.